Alience renforce sa position sur l’axe Seine

Alience spécialiste du conseil aux entreprises et de l’expertise-comptable renforce sa position sur l’axe Seine

COGETEQ, cabinet d’expertise comptable et juridique, intègre le réseau Alience depuis le 1er janvier 2021. Le cabinet est situé à Saint Romain de Colbosc, près du Havre, sur l’axe Seine.

« Nous sommes ravis de l’intégration de COGETEQ qui va nous permettre de répondre aux demandes des clients en matière d’accompagnement de proximité » précise Christophe Hamel, Fondateur, Expert-comptable

Synergies majeures entre Alience et COGETEQ
Motivé par une même ambition, apporter un service de qualité, les équipes vont collaborer pour apporter de nouvelles solutions innovantes à leurs clients et développer les accompagnements multi-canaux, comptabilité – gestion – juridique – commerce – marketing et informatique.

« Rejoindre Alience est une excellente nouvelle pour nos clients. Nous leurs offrons désormais la possibilité de bénéficier de solutions de premier plan pour la gestion de leurs activités en Normandie, tout en continuant à leur délivrer un accompagnement personnalisé et de proximité. Cette intégration est également un accélérateur en termes d’innovation, de transition numérique, et va donc dans le sens d’une offre de service conforme aux attentes du marché » déclare Nathalie Le Saux, Directrice de COGETEQ, Expert-comptable Mémorialiste, Associée.

Des nouveautés dans les mesures COVID :

Cher(e) client(e),

Aide exceptionnelle au titre des congés payés : Sont éligibles à l’aide exceptionnelle au titre de congés payés, les entreprises, dont l’activité principale implique l’accueil du public lorsque les mesures légales, réglementaires ou individuelles prises pour faire face à la propagation de l’épidémie de covid-19 ont eu pour conséquence :
• Soit l’interdiction d’accueillir du public dans tout ou partie de l’établissement pendant une durée totale d’au moins 140 jours entre le 1er janvier et le 31 décembre 2020.
• Soit une perte du CA réalisé pendant les périodes où l’état d’urgence sanitaire a été déclaré (24 mars 2020 au 10 juillet 2020, réactivé depuis le 17 octobre 2020) d’au moins 90 % par rapport à celui réalisé au cours des mêmes périodes en 2019.

Les congés payés doivent être pris entre le 1er et le 20 janvier 2021. L’aide est plafonnée à 10 jours de congés payés par salarié.

Activité partielle : Les règles de prise en charge applicables depuis le 1er juin 2020 sont prorogées jusqu’au 31 janvier 2021 (initialement applicable jusqu’au 31 décembre 2020). À compter du 1er février 2021 et jusqu’au 31 mars 2021, les règles suivantes s’appliqueront :
• Prise en charge de droit commun : 36 %
• Prise en charge pour les entreprises des secteurs les plus touchés ou connexes : 60 %
• Prise en charge pour les entreprises faisant l’objet de fermeture administrative ou pour celles implantées sur un territoire où des restrictions d’activité et de circulation s’appliquent ou pour celles situées dans une zone de chalandise spécifiquement affectée : 70 %

Mise en œuvre de l’aide aux acteurs de santé conventionnés : L’aide aux acteurs de santé instituée par l’ordonnance du 2 mai 2020 susvisée permet de couvrir les charges fixes des professionnels de santé comme suit :

1° – Pour la période du 16 mars 2020 au 30 juin 2020 pour les professionnels de santé, les centres de santé et les prestataires visés à l’article 1er de l’ordonnance du 2 mai 2020;
2° – Pour la période du 15 octobre 2020 au 31 décembre 2020 pour les médecins exerçant leur activité en établissement de santé et ayant subi une baisse d’activité due aux déprogrammations de soins non urgents visés à l’article 1er bis de la même ordonnance.

Le montant de l’aide et les charges fixes sont déterminées selon des modalités particulières.

Gel des sanctions en cas de non-paiement des loyers ou charges locatives :
Certaines entreprises ne peuvent encourir d’intérêts, pénalités ou toute mesure financière ou encore d’actions, sanctions ou voies d’exécution forcée, ou encore mesures conservatoires en raison du retard ou défaut de paiement de loyers ou charges locatives dès lors que leurs locaux font ou faisaient l’objet d’une mesure de police administrative prise dans le cadre de l’état d’urgence sanitaire ou de sortie de l’état d’urgence sanitaire.

Nous profitons de la présente pour vous souhaiter une excellente année 2021.

L’équipe Alience se tient à votre disposition pour toute information complémentaire.

Des nouveautés dans les mesures COVID :

Mesures de soutien aux entreprises dans l’avis de CFE 2020 : Un dispositif de dégrèvement exceptionnel a été adopté en faveur des entreprises relevant des secteurs d’activité les plus sinistrés (tourisme, hôtellerie, restauration, sport, culture, transport aérien et évènementiel). Il permet, sur délibération des collectivités locales, un dégrèvement des 2/3 de la cotisation de CFE due en 2020.

Fonds de solidarité : L’aide initiale du Fonds de solidarité est reconduite pour le mois de novembre 2020, Le montant de l’aide est variable, entre 1500€ et 10000€, en fonction de l’entreprise et de sa perte de CA.

Un crédit d’impôt pour les bailleurs : Le Gouvernement annonce la création d’un crédit d’impôt pour inciter les bailleurs à annuler une partie de leurs loyers. Les bailleurs qui, sur la période d’octobre à décembre inclus, acceptent de renoncer à un mois de loyer au moins, pourront bénéficier d’un crédit d’impôt égal à 30 % du montant des loyers abandonnés.

Impayé : Pas de sanction en cas d’impayés de loyers pour certaines entreprises. Depuis le 26 mars 2020, les bénéficiaires du fonds de solidarité créé par le gouvernement le 26 mars 2020 ne peuvent se voir appliquer aucune sanction financière en cas d’impayés de loyers ou de charges locatives de leurs locaux professionnels ou commerciaux.

Des prêts directs : Pour les entreprises ne trouvant aucune solution de financement, l’Etat pourra accorder des prêts directs, pouvant atteindre :

  • 10 000 € pour les entreprises de moins de 10 salariés ;
  • 50 000 € pour les entreprises de 10 à 49 salariés.

Des avances remboursables : Pour les entreprises de plus de 50 salariés, l’Etat pourra accorder des avances remboursables plafonnées à 3 mois de chiffre d’affaires.

L’équipe Alience se tient à votre disposition pour toute information complémentaire.  

Recrutement collaborateur comptable

Dans le cadre du remplacement d’une collaboratrice en congé maternité, nous recherchons dès maintenant un collaborateur comptable pour notre site de Bois-Guillaume.

Une formation minimum Bac +2 ainsi qu’une expérience de 3 ans en cabinet d’expertise comptable est souhaitée.

Une maîtrise des outils informatiques serait un plus.

Vous aurez en charge une liste de clients type PME/TPE sur laquelle vous réaliserez des travaux de tenue et/ou de révision : réalisation des bilans, établissements des comptes annuels, liasses fiscales.

L’emploi proposé est un poste en CDI, à temps plein. Possibilité d’effectuer du télétravail.

Rémunération de 1 600,00€ à 2 200,00€ brut par mois selon profil.

Mesures « Crise 2020 » mises en place :

– Horaires de nos agences, à partir du mercredi 3 juin 2020, de 9h30 à 12h30 et de 14h00 à 17h00.

Le port du masque sera obligatoire pour accéder à nos bureaux.

– 1 seul client à la fois dans les espaces d’accueils.

L’équipe Alience

Déconfinement : Permanence

Cher(e) client(e),

La date du déconfinement partiel est fixée au 11 mai prochain et nous voulions vous faire part de l’organisation du cabinet à compter de cette date.

Le télétravail reste la norme pour l’ensemble du personnel Alience.

Chaque collaborateur reste joignable par téléphone ou par mail.

Nous vous encourageons, donc, à continuer de scanner vos documents, de nous les adresser par voie postale ou, éventuellement, de les déposer dans notre boîte aux lettres.

Si toutefois ces solutions n’étaient pas possibles, nous mettons en place une permanence, dans nos locaux de Bois-Guillaume, chaque mercredi, à partir du 20 mai, de 9h30 à 12h30 et de 14h00 à 17h00, pour un accueil rapide et un dépôt, sans contact, de vos documents.

Nous vous demanderons, bien évidemment, de respecter les mesures de sécurité ; un client à la fois sera autorisé à entrer dans nos bureaux.

En fonction de l’évolution de la situation, nous ne manquerons pas de revenir vers vous, pour vous informer des mesures mises en place par notre cabinet.

L’équipe Alience

ACCOMPAGNEMENT SOCIAL – ACTIVITE PARTIELLE

Cher client,

Compte tenu du contexte exceptionnel que nous traversons tous, et en vue de vous apporter une aide maximum,  nous avons décidé de vous offrir notre accompagnement « social » de demande de travail partiel.

Cette prestation d’une valeur de 350 € HT vous est donc offerte sur simple demande de votre part.

Nous nous engageons à faire la création de votre espace, affilier tous vos salariés, et faire une demande d’autorisation d’activité partielle. Nous prendrons également en charge l’ensemble des traitements à faire sur les bulletins de salaire.

En fonction de l’évolution de la situation sanitaire, nous reviendrons vers vous au fur et à mesure en vue d’organiser le suivi de ces demandes.

Dispositions “coronavirus”

Cher Client,

En raison de l’épidémie de coronavirus et par soucis de précaution, nos bureaux ne seront pas accessibles à compter du lundi 16 mars 2020.

Nous resterons opérationnels et disponibles par téléphone ou courriel afin de limiter au maximum les désagréments.

L’équipe Alience

Nouveau Portail Social & RH

Le cabinet fait évoluer ses outils et met à disposition de ses clients
un nouveau portail social & RH.

Les modules sont disponibles en ligne et sur smartphone

 

Nous nous tenons disponible pour vous faire découvrir ce nouveau service !

Alience : Pole de compétences

Nous avons le plaisir de vous annoncer l’installation de Stéphanie Terrien, Avocate, dans nos locaux.
Après 25 ans d’expérience au sein du cabinet Fiscalex – Sarrazin, Stéphanie Terrien choisit de monter sa propre structure et de s’installer au sein d’Alience. Stéphanie est reconnue comme une fiscaliste spécialisée dans la gestion de litiges.